Новости

Адвокаты по труду новосибирск

Распространены также случаи, когда работник, став одной сторон в конфликте с работодателем, терпит издевательства начальства, не предпринимая никаких ответных мер. Трудовой Кодекс подробно регламентировал все права работника, позволяющие ему защищать свои права и законные интересы как в административном, так и судебном порядке. Не важно, работодатель ли Вы или работник, в любой момент Вам может понадобиться квалифицированная помощь юриста по трудовым спорам в Новосибирске. Незнание сторонами своих прав, предусмотренных действующим законодательством, зачастую приводит к возникновению конфликта, который можно уладить только в судебном порядке. Возникновение трудовых споров К наиболее распространенным причинам возникновения трудовых спроров можно отнести: 1. случаи незаконного увольнения; 2. случаи незаконного привлечения работника к материальной ответственности; 3.

Трудовой юрист

РФ можно избежать серьезных конфликтов. Наш юрист по трудовым спорам всегда готов проконсультировать Вас и оказать практическую помощь в разрешении самых сложных трудовых споров. НАШ ЮРИСТ РАЗБЕРЁТСЯ ВО ВСЕХ ТОНКОСТЯХ ВАШЕГО ДЕЛА ДЛЯ ЗАЩИТЫ ВАШИХ ИНТЕРЕСОВ.

Основные категории трудовых споров Трудовые споры при увольнении работника:

  • Для работника: необходимо будет подготовить исковое заявление о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.​​
  • Для работодателя: для того, чтобы уволить работника по закону, нужно соблюсти все необходимые формальности — составить необходимые акты, уведомления, подготовить приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку и выдать ее работнику.

Юристы (адвокаты) по трудовому праву в г. новосибирск.

  • бесплатная юридическая консультация;
  • оценка Вашей ситуации с точки зрения трудового права;
  • грамотная подготовка необходимых документов (претензий, жалоб, заявлений, исковых заявлений и т.д.);
  • полное сопровождение при проведении необходимых процедур, в ходе разрешения Вашего вопроса (экспертиза, переговоры, анализ документов);
  • грамотный расчет размера среднего заработка, в случае обращения в суд;
  • защита Ваших прав и интересов при незаконном увольнении (сокращении), по вопросам оплаты труда, получения пособий по временной нетрудоспособности, по получению больничного листа, продолжительностью отпуска, трудоустройству;
  • представление Ваших интересов перед работодателем, в суде и в других органах (по мере необходимости).

Это далеко не полный список наших услуг, оказываемых по трудовым спорам.

Юрист по трудовым спорам в новосибирске

  • Вниманиеattention
    Взыскание заработной платы, отпускных, пособий;
  • Взыскание морального вреда;
  • Изменение формулировки увольнения;
  • Оспаривание приказов работодателя;
  • Восстановление на работе;
  • Другие виды услуг.

Предлагаем услуги юристов по трудовым спорам в Новосибирске. Трудовой юрист окажет квалифицированную юридическую помощь по Вашему вопросу и поможет решить его в Вашу пользу.


Трудовые права граждан относятся к категории одних из самых важных в системе гражданских прав и свобод. Их соблюдение и защиту гарантирует Трудовой кодекс Российской федерации.
Поскольку работа является одной из основных составляющих жизни человека, очень важно знать и понимать основные аспекты трудового законодательства.

Трудовые споры

  • Антюхин Алексей юрист, г. Новосибирск Проверенный специалист Правовед.RU 5 специализаций 10 лет стажа
  • «ПроФАКТ» юридическая компания, г. Новосибирск Если вы нуждаетесь в юридической помощи, устали от высоких цен и сомнительного качества, желаете быстро решить возникший вопрос, то это место для…
    5 специализаций

Инфоinfo
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта! Задать вопрос

  • Кашапов Ренат юрист, г. Новосибирск Не привлекался к уголовной ответственности, не имею правонарушений связанных с дисквалификацией на замещение руководящих должностей, не курю.

5 специализаций 15 лет стажа

Все услуги юристов Правовед.ru в Новосибирске Обжалование дисциплинарного взыскания Новосибирск от 35000 руб. Привлечение сотрудников к ответственности Новосибирск от 5000 руб.
Реорганизация путем присоединения Новосибирск от 35000 руб.

Трудовая инспекция в новосибирске (новосибирская область)

Он поможет грамотно и быстро разрешить возникший трудовой спор отстояв интересы своего клиента. Трудовой юрист своевременно проконсультирует клиента, даст грамотные советы и рекомендации по поводу решения спора, при необходимости проведет переговоры с другой стороной конфликта и поможет отстоять интересы в процессе судебного разбирательства.
Как строится работа юриста при решении трудового спора:

  • Предварительная консультация. При встрече Вы должны подробно описать юристу в сложившуюся ситуацию.

    Рассказать, как все было, кто может подтвердить Вашу позицию, предоставить имеющиеся документы по делу.

  • Выработка стратегии и линии защиты. В соответствии с выработанной стратегией будет строится защита Ваших интересов.

    От того, насколько грамотно будет обоснована Ваша позиция, и будет зависеть исход дела.

  • Сбор доказательной базы.

Юристы и адвокаты по трудовому праву в новосибирске

  • Исупова Софья юрист, г. Новосибирск Проверенный специалист Правовед.RU 5 специализаций
  • Сухорослова Мария юрист, г. Новосибирск Юрист. Гражданское право. Международное право.
    Визовое законодательство. Социальные вопросы. Банки и физ.лица. 5 специализаций
  • Окулова Ирина юрист, г. Новосибирск Проверенный специалист Правовед.RU 4 специализации 30 лет стажа
  • Осипов Виктор юрист, г.
    Важноimportant
    Новосибирск Проверенный специалист Правовед.RU 5 специализаций 33 года стажа
  • Шумляковский Константин юрист, г. Новосибирск Проверенный специалист Правовед.RU 5 специализаций 10 лет стажа
  • Иванова Мария юрист, г.

Новосибирск Консультирую по трудовому, семейному, гражданскому праву, закону о защите прав потребителей. Большой опыт ведения дел в в судах.

Адвокат по трудовым спорам

Попытки представлять свои интересы самостоятельно не приносят положительных результатов. Поэтому не пренебрегайте юридической помощью и воспользуйтесь услугами адвоката по трудовым спорам.

Обратившись ко мне, Вы получите квалифицированную юридическую помощь по всем вопросам трудового права. Уже на первой консультации я оценю Ваши шансы на победу в споре.

Если они изначально малы, тогда будет разработана тактика разрешения спора мирным путем без суда. Я помогу грамотно составить исковые заявления, ходатайства проведу сбор доказательств и буду отстаивать Ваши права на всех стадиях разбирательства.

Услуги адвоката по трудовым спорам Если на работе ущемляют Ваши права, незамедлительно обращайтесь за помощью к адвокату по трудовым спорам. Любое промедление или игнорирование проблемы приведет к непоправимым последствиям.

Увольнение работника

  • У Вас возник вопрос по трудовому праву?

  • Ваш работодатель не выплачивает Ва зарплату?
  • Вас незаконно уволили с работы?
  • Получили не все причитающиеся выплаты при увольнении?
  • На работе сложная правовая проблема и Вы не знаете куда обратиться?
  • Считаете, что Ваши трудовые права нарушены?

Квалифицированная помощь юриста по трудовым спорам с работодателем в Новосибирске! ПОЗВОНИТЕ НАМ И ПОЛУЧИТЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗВАШЕГО ТРУДОВОГО СПОРА БЕСПЛАТНО УЖЕ СЕГОДНЯ!8 (913) 789-77-00 В последнее время все чаще возникают разногласия между работниками и работодателями по вопросам трудового права. Все чаще встают вопросы по защите трудовых прав работников.

Чаще всего это вопросы, связанные с оплатой труда, выплатой пособий, условиями труда, продолжительностью отпуска, наймом на работу, увольнением с работы.
В настоящее время трудовые споры являются одним из наиболее распространенных направлений в юридической практике. Трудовой Кодекс Российской Федерации содержит себе определение трудового спора. Согласно ст. 381 ТК РФ, под трудовым спором понимается неурегулированное разногласие между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Также трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем. Сейчас очень часто встречаются ситуации, когда отношения между работником и работодателем выходят за рамки трудового законодательства.

Отрасли права в которых мы работаем

В процессе трудовой деятельности нередко приходится сталкивается с различными спорными ситуациями, которые возникают между работником и его работодателем по разным вопросам трудового процесса. Разрешение трудовых конфликтов – это сфера деятельности юристов по трудовым спорам, в обиходе именуемых — «трудовые юристы».

Начав работу по урегулированию трудового спора, юрист проведет анализ трудового договора и других имеющихся документов, проанализирует отношения работника с работодателем, определится со способом решения возникшего конфликта — стоит ли пробовать решить проблемы путем мирного урегулирования или сразу обратиться в суд для разрешения возникшего вопроса. Порядок решения проблемы будет зависеть от сложившейся ситуации и предмета спора.

Вопросы трудовых правоотношений – отрасль, требующая тщательной проработки, как со стороны работодателя, так и со стороны работников.
Пенсионный Фонд. Отметим, что работник может обратиться в Комиссию по трудовым спорам (КТС) в течение трех месяцев с того момента, как он узнал о нарушении своего права.Юридические услуги по трудовым спорам Итак, какие юридические услуги по трудовым спорам мы можем Вам оказать: 1. консультирование по любому спорному вопросу в области трудового права. Для того, чтобы юрист по трудовым спорам смог оказывать квалифицированную юридическую помощь, Вам нужно как можно более подробно описать всю суть дела и по возможности подкрепить свои слова документами; 2.


помощь в урегулировании спора в досудебном порядке, составление претензий. жалоб. Иногда для того, чтобы уладить конфликт достаточно просто направить стороне претензию; 3. анализ документов (трудовых договоров, должностных инструкций и т.д.).