Банковское право

Педагог по совместительству часов в неделю

В трудовом договоре, регулирующем работу по совместительству, могут быть установлены и иные условия оплаты. Если педагогическому работнику поручаются нормированные задания (и это прописано в договоре), то оплата будет осуществляться за объем работ. Важный момент! При расчете среднего заработка, педагогов и воспитателей-совместителей, трудящихся в нескольких школах, садиках и других учреждениях, в расчет включается заработная плата по всем местам работы. Более того, в сумму среднего заработка включается еще и оплата за дополнительную работу, которая не считается совместительством. Пример расчета заработной платы учителя-совместителя: Учитель физики общеобразовательной школы работает по совместительству десять часов в неделю в школе-интернате. Ему установлен 11-й разряд ЕТС (ставка — 3500 руб.). Норма рабочего времени за ставку — 20 ч.

Работа педагога по совместительству

В договоре следует отразить конкретные функции сотрудника. Кроме того, важное значение имеет и длительность трудового дня. Количество часов следует оговаривать в работодателем заранее.

Важноimportant
Документ очень подробно расписывает все условия и особенности взаимоотношений между работодателем и педагогом. Скачать образец трудового договора Входит ли работа по совместительству в льготный стаж на пенсию у педагога? Если такой сотрудник трудится не в педагогической сфере по основной работе, то учитывается именно этот стаж. Поэтому, он не будет входить в льготную выслугу. Только если основное место связано с педагогической деятельностью, это время войдет в льготный стаж.

Но он не может учитываться дважды. Будет приниматься в расчет только стаж по главному месту, а не по совместительству.

Объем рабочего времени по совместительству у учителя

Вниманиеattention
Может ли педагог работать по совместительству? Трудовой кодекс не содержит запретов ни для каких категорий работников, в том числе и для тружеников сферы образования. Но работа педагогов по совместительству имеет некоторые особенности, на которых и будет акцентировано внимание в этой статье. Нормативная база Вопросы, связанные с совместительством работников педагогической сферы, прописаны в Трудовом кодексе (общие положения о совместительстве), законе «Об образовании» и в Постановлении Минтруда № 41.

Скачать указанные документы можно здесь: Трудовой кодекс РФ ФЗ Об образовании Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 Трудовой кодекс содержит нормы, позволяющие любому труженику помимо своей основной работы (т.е. в свободное время) осуществлять трудовые функции на основе нового трудового договора с тем же работодателем (это называется внутренним совместительством) или с другим (внешнее).

Может ли педагог работать по совместительству?

Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #13 IP/Host: 31.7.227. Дата регистрации: 02.07.2014Сообщений: 12 Re: Сложный вопрос про совместительство Опять же согласен с Вами, но как теперь в таком случае осуществить защиту т.к.

директору грозит ответственость в рамках уголовного законодательства. А он это делал из-за незнания, хотя понятно, что незнание не освобождает от ответственности, но всё же. #14 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сложный вопрос про совместительство но как теперь в таком случае осуществить защиту т.к. директору грозит ответственость в рамках уголовного законодательства. повторяю — единственный вариант, это доказывать, что работа реально была (правда, вот как вы это будете доказывать — я себе не представляю).

Совместительство и совмещение педагогических работников

Допустимая продолжительность Сколько же часов может вести учитель или преподаватель ВУЗа по совместительству? Несмотря на то, что по общему правилу, для педагогических работников введен режим сокращенного рабочего времени, но длительность должна составлять не более половины месячной нормы рабочего времени — для большинства педагогов это значение не превышает 16 часов в неделю. Гарантии и компенсации В соответствии с ТК РФ, педагоги-совместители получают все гарантии и компенсации согласно действующему законодательству, а также локальным нормативным актам учреждения, в котором они работают. Все, что связано с оплатой труда Учителя, воспитатели, преподаватели техникумов и ВУЗов, работающие по совместительству, получают оплату за свой труд в размере пропорционально отработанному времени.
Однако эта норма, установленная ТК, не является императивной.

При работе по совместительству между сотрудником и работодателем заключается обычный трудовой договор, который гарантирует работнику выполнение всех обязательств со стороны работодателя, в том числе и предоставление отпуска. Внешнее совместительство позволяет работнику осуществлять свои обязанности у другого работодателя, имея при этом основное место работы. Для того чтобы получить работу по совместительству в другой организации, не требуется согласие руководителя на основном месте работы.
Закон позволяет иметь неограниченное количество таких дополнительных мест работы, главное, чтобы работник мог их совмещать. Учет рабочего времени ведется каждым работодателем отдельно и совместному учету не подлежит (ст. 91 Трудового кодекса РФ). Внутренним совместительством называют вид деятельности, который работник осуществляет на основном месте своей работы в свободное время.

Совместительство и совмещение преподавателей

Они регулируют взаимоотношения между работодателем и работником, возникающие при выполнении последним функционала, возложенного на него сверх тех, что определяет трудовое соглашение по уже занимаемой должности. Но преподавательский состав относится к той профессиональной касте, для которого в ст. 282 сделана оговорка о том, что для него возможность совместительства или совмещения может иметь свои особенности, устанавливаемыми отдельными правительственными актами. Основной нормативной базой для регулирования трудовых обязательств, выполняемых педагогами сверх основных, являются закон «Об образовании» № 273-ФЗ и Постановление Минтруда РФ № 41.


В последнем даются наиболее четкие разъяснения, на каких должностях педагогические работники могут осуществлять подработку, в каких объемах и какой продолжительности.

Особенности работы по совместительству для педагогов

Что не редкость так же и в в мед. учреждениях. #16 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сложный вопрос про совместительство Использовали постановление мин. труда, а не статьи ТК. Плюс такое количество договоров совместительства обусловлены малыми ставками.
Во многих образовательных учреждениях в связи с мизерными окладами на человека вешают по 2-3 ставки, чтобы хоть както более менее обеспечить нормальную зарплату. Что не редкость так же и в в мед. учреждениях. то, что ставки «вешают», не означает, что их не надо по закону отрабатывать. иначе ТД — фиктивны. » Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет.
Для учителей, работающих в интернатах, тарифная ставка увеличивается на 20% (повышающий коэффициент) и, таким образом, составит 4200 рублей (3500 руб. * 1,20). Заработная плата преподавателя: 4200 * 10/20 = 2100 рублей. Возможность прохождения аттестации Для педагогических работников, которые трудятся в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях, законодательством предусмотрена возможность пройти аттестацию на II, а также I или высшую категории не только по основному месту работы, но и по совместительству.

Инфоinfo
Отпуска Педагоги «уходят» в оплачиваемый отпуск по совместительству в тот же период, когда предоставляется ежегодный отпуск по основному месту работы. Причем, если еще не отработано полгода, а время отпуска по основной работе уже подошло, то отдых все равно будет предоставлен (отпуск авансом). Большинству работников образовательной сферы установлен удлиненный отпуск.

Педагог по совместительству часов в неделю

Список сообщений IP/Host: 82.208.101. Дата регистрации: 02.07.2014Сообщений: 12 Сложный вопрос про совместительство Сколько часов в неделю муниципальный служащий (работник отдела образования) может работать по совместительству учителем если у него заключено несколько отдельных договоров на совместительство? #1 IP/Host: 80.83.238. Дата регистрации: 26.06.2014Сообщений: 2,258 Re: Сложный вопрос про совместительство Не более 20-ти часов по каждому месту работы по совместительству. #2 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сложный вопрос про совместительство Лиса-Алиса, 8учителем ведь.

у них рабочее время сокращенное — 36 ч. в неделю, так что не более 18-ти по каждому.
Кроме того, в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (далее — Приказ N 2075).Пунктом 2 Приложения к данному Приказу педагогу дополнительного образования устанавливается норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы в объеме 18 часов в неделю. Однако это не означает, что продолжительность рабочего времени для такого педагога ограничивается указанным пределом. Это говорит лишь о том, что для того, чтобы получить полную ставку заработной платы, педагог должен выполнить указанную преподавательскую нагрузку.
Если же длительность отпуска на работе по совместительству меньше того, который предоставляется по основному месту работы, то педагоги вправе оформить эти дни как отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность основного удлиненного отпуска некоторых педагогических работников (определяется Правительством РФ): № п/п Должность Продолжительность (календарные дни) 1 Воспитатель, методист, логопед дошкольного учреждения 42 2 Те же сотрудники, но работающие с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья 56 3 Учителя школ 56 4 Преподаватель ВУЗа, профессор, декан факультета 56 Краткое резюме Работники образовательных учреждений, которые трудятся по совместительству в своей организации или у другого работодателя, имеют все установленные законом права, получают гарантии и компенсации.

Вам также может понравиться...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *